Mes prestations Entreprises

Tu trouveras ici mes différentes propositons de workshops.

📌  Projets couronnés de succès                         Méthodologie Gallup

📌 Cohésion & Productivité
        Méthodologie Gallup

📌 Happy at Work

📌 Charge Mentale

📌 Prendre sa Vie en Main

caroline (8)

Projets couronnés de succès

Votre équipe se lance dans un nouveau projet ?
Vous avez des objectifs clairs, c’est déjà un bon départ.
Cependant, pour maximiser votre productivité, il est tout aussi essentiel de partager des valeurs communes et d’établir une communication efficace.
La connaissance et la mise en commun des forces individuelles créent un sentiment d’appartenance qui motive et engage l’équipe pour une efficacité optimale.

Selon la méthodologie Gallup CliftonStrengths

 

Pourquoi ce workshop ?

L’objectif ultime de tout leader bienveillant est d’avoir une équipe performante tout en prenant soin de ses membres.
La clé du succès pour n’importe quel projet réside dans une communication claire et une répartition précise des tâches.
Lorsque vous connaissez les forces naturelles de vos collaborateurs, il devient nettement plus facile de déléguer les responsabilités aux bonnes personnes, ce qui permet de surmonter plus aisément les défis individuels et collectifs au sein de l’équipe.

Bénéfices de ce workshop

  • Découvrir, développer et utiliser les talents uniques de chaque membre de votre équipe.
  • Comprendre comment mettre à profit ces forces pour atteindre les objectifs du projet.
  • En tant que leader, mieux savoir comment engager et motiver son équipe.
  • Apprendre à surmonter les obstacles et à optimiser les relations.
  • Créer un cercle vertueux de collaborateurs engagés pour mener à bien tout projet.
  • Focaliser sur les forces pour créer, augmenter le bien-être, la résilience et la confiance entre collaborateurs.

Précisions

Qui :  Employés travaillant sur un projet commun

Durée :  ½ journée; 1 journée ou 2 x ½ journées espacées de 2 mois

Participants : 4 à 16, en présentiel

Prérequis : Chaque participant devra passer l’évaluation CliftonStrengths avant le workshop

Lieu : À votre convenance, réservation & organisation des pauses café, repas par vos soins

Tarif : 1500.- CHF la demi-journée ou 2700.- CHF la journée 

En sus: Code d’accès pour l’évaluation, soit 52.-CHF/personne

Inclus :
 Préparation et facilitation du workshop

Trajet : Offert dans un rayon de 50Km de Lausanne

Optionnel :  Coaching individuel et restitution du profil CliftonStrengths (180.-CHF la séance)

caroline (8)

Cohésion & Productivité

La performance de votre équipe pourrait être améliorée ?
Des tensions empêchent une meilleure productivité ?
Créer un espace de confiance dans lequel chacun ose s’exprimer, demander de l’aide et proposer la sienne diminue fortement les malentendus et augmente la motivation d’équipe.
Mieux se connaitre individuellement et en équipe, augmente la performance et l’engagement d’une équipe.

Selon la méthodologie Gallup CliftonStrengths

Pourquoi ce workshop ?

Le télétravail, la flexibilité et les outils professionnels sont en constante évolution. Cependant, évoluer dans un environnement de travail harmonieux et sécurisé demeure une priorité essentielle pour chacun d’entre nous.

Aujourd’hui, dans nos groupes de travail, il n’est pas rare de voir jusqu’à quatre générations collaborer. Cette diversité générationnelle est source d’enrichissement, mais elle peut également engendrer des malentendus et des conflits non résolus.

Bénéfices de ce workshop

  • Connaitre les talents uniques de chaque membre de votre équipe
  • Comprendre l’importance de favoriser ces forces individuelles pour une meilleure cohésion d’équipe
  • Savoir comment améliorer la communication entre collaborateurs pour atténuer les malentendus & éviter les conflits
  • Développer une culture du feedback sécurisant
  • Célébrer les forces naturelles de chaque collaborateur pour garder une équipe motivée

Précisions

Qui :  Membres d’une même équipe.

Durée :  ½ journée; 1 journée ou 2 x ½ journées espacées de 2 mois

Participants : 4 à 16, en présentiel

Prérequis : Chaque participant devra passer l’évaluation CliftonStrengths avant le workshop

Lieu : À votre convenance, réservation & organisation des pauses café, repas par vos soins

Tarif : 1500.- CHF la demi-journée ou 2700.- CHF la journée

En sus: Code d’accès pour l’évaluation, soit 52.-CHF/personne.

Inclus :
  Préparation et facilitation du workshop

Trajet : Offert dans un rayon de 50Km de Lausanne

Optionnel :  Coaching individuel et restitution du profil CliftonStrengths (180.-CHF la séance)

caroline (8)

Happy at Work

Nous consacrons environ un tiers de notre vie au travail, ce qui fait du bien-être au travail un sujet essentiel à prendre en compte pour tout leader soucieux de son équipe. Un collaborateur qui se sent épanoui au travail est naturellement plus productif, moins enclin à s’absenter et plus fidèle à son employeur. En conséquence, toute l’équipe bénéficie d’une amélioration notable de son efficacité et de sa créativité.

« Le bonheur n’est plus un luxe, ni une frivolité. Il est le facteur de croissance économique mondiale » – Ban Ki Moon

Pourquoi ce workshop ?

Absentéisme, burn-out, désengagement sont des réalités auxquelles font face les entreprises d’aujourd’hui.
A cela s’ajoute les pressions économiques, sociales et environnementales.
Que de stress qui nuit à la productivité d’une équipe.

Des aménagements peu couteux mais terriblement efficaces peuvent renverser la tendance et faire de votre lieu de travail, un endroit sécurisant, harmonieux dans lequel les employés sont heureux de progresser.

Bénéfices de ce workshop

  • Augmenter la motivation des collaborateurs, ce qui entraîne de facto une augmentation de la créativité et de la productivité.
  • Améliorer la qualité de vie au travail et en général. Un collaborateur heureux est un employé motivé et fidèle.
  • Réduire les absences, les maladies et les coûts liés au turnover
  • Favoriser davantage la résilience et l’esprit d’équipe.
  • Créer un sentiment d’appartenance et de sécurité
  • Promouvoir la collaboration harmonieuse entre les quatre générations présentes.

Précisions

Qui :  Tous niveaux hiérarchiques

Durée :  ½ journée ou 2 demi-journées espacées de 3 mois

Participants : 4 à 16, en présentiel

Lieu : À votre convenance, réservation & organisation des pauses café, repas par vos soins

Tarif : 1500.- CHF la demi-journée ((idéalement prévoir une séance de suivi espacée de 3 à 6 mois). 

Inclus : Préparation et facilitation du workshop

Trajet : Offert dans un rayon de 50Km de Lausanne

Optionnel :  Coaching individuel à 150.-CHF (prix par séance en sus du workshop)

caroline (8)

Charge Mentale - Une priorité pour tous !

Nous sommes tous concernés !
Un employé qui se sent dans la roue du hamster ne peut être ni efficace, ni progresser, ni être heureux.
Un employé stressé est un employée émotionnellement épuisé qui risque le burn-out.
Cet atelier a pour objectif de sensibiliser à cette réalité et de proposer des solutions individuelles pour améliorer le bien-être et les performances de l’équipe

Pourquoi ce workshop ?

tâches à gérer et la sur-sollicitation génèrent un stress chronique. La constante connectivité empêche nos cerveaux de faire une pause bien méritée. Si l’agilité et la rapidité sont souvent valorisées, cette surcharge cognitive a un impact négatif sur le bien-être et les performances.

Les conséquences de cette pression sont multiples : augmentation des erreurs, irritabilité, isolement, insomnie, et même des problèmes de santé. Pourtant, de simples ajustements peuvent considérablement atténuer ces symptômes. Il est essentiel de prendre conscience de son niveau de stress et d’apprendre à alléger sa charge mentale pour libérer tout son potentiel.

Bénéfices de ce workshop

  • Comprendre ce qu’est la charge mentale
  • Prendre conscience de son niveau de stress
  • Explorer les liens entre charge mentale, perfectionnisme et confiance en soi
  • Apprendre des moyens concrets pour alléger sa charge mentale
  • Développer une Communication Idéale pour des Relations Harmonieuses

Précisions

Qui :  Tous niveaux hiérarchiques 

Durée :  ½ journée

Participants : 4 à 16, en présentiel

Lieu : À votre convenance, réservation & organisation des pauses café, repas par vos soins

Tarif : 1500.- CHF la demi-journée 

Inclus : Préparation et facilitation du workshop

Trajet : Offert dans un rayon de 50Km de Lausanne

Optionnel :  Coaching individuel à 150.-CHF (prix par séance en sus du workshop)

caroline (8)

Prendre sa Vie en Main

Un collaborateur épanoui dans sa vie personnelle est un collaborateur naturellement plus motivé au travail. Les sentiments et le bien-être d’un membre de l’équipe ont un impact sur l’ensemble de l’équipe. Offrir à votre équipe les moyens de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel repose sur trois piliers essentiels :

  • Faire face
  • Faire de la place
  • Oser prendre sa place

Pourquoi ce workshop ?

Face aux pressions sociales, à l’insécurité et à l’évolution rapide des nouvelles technologies, les codes de vie changent rapidement, parfois au détriment de notre équilibre.
L’objectif de cet atelier est de veiller à ce que chaque participant retrouve pleinement confiance en lui, ce qui lui permettra d’interagir et de collaborer plus efficacement avec ses collègues tout en sachant établir ses limites.

 

Bénéfices de ce workshop

  • Augmenter la confiance en soi du participant
  • Alléger sa charge mentale
  • Apprendre les bases de la Communication Non Violente
  • Simplifier & optimiser son quotidien

Précisions

Qui :  Tous niveaux hiérarchiques 

Durée :  ½ journée

Participants : 4 à 16, en présentiel

Lieu : À votre convenance, réservation & organisation des pauses café, repas par vos soins

Tarif : 1500.- CHF la demi-journée 

Inclus : Préparation et facilitation du workshop

Trajet : Offert dans un rayon de 50Km de Lausanne

Optionnel :  Coaching individuel à 150.-CHF (prix par séance en sus du workshop)

Mes clients témoignent

Pourquoi travailler avec moi ?

experience

J’ai 26 ans d’expérience en multinationales, d’assistante à responsable de la formation en passant par l’amélioration des processus

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Je suis orientée satisfaction client et résultats. J’adore motiver & booster mes clients.

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Je privilégie un contact personnalisé, chaleureux, efficace & plein d’humour

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J’ai une multitude d’outils à ma disposition pour te faire passer concrètement à l’action

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Mes valeurs sont Respect (des gens, des animaux, de la nature, des objets), Sincérité, Liberté